ONCF
Référence
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Localisation
AUTRE VILLE
Fonction
Technicien spécialisé
Contexte du recrutement et définition de poste
Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute, des candidats ayant un diplôme délivré par un établissement de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail ou être titulaire d’un diplôme équivalent délivré par les établissements publics, pour le poste « Opérateur Police Ferroviaire ».
Profil recherché
Conditions exigées :
Etre de nationalité marocaine ;
Etre âgé entre 21 au moins et 35 ans au plus à la date du 31/12/2024;
Etre détenteur d’un diplôme de Technicien Spécialisé, délivré par un établissement de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, ou être titulaire d’un diplôme équivalent délivré par les établissements publics, et avoir satisfait à la formation qualifiante OFPPT ;
Avoir au moins une expérience d’un an dans le domaine de la sûreté ferroviaire ;
Avoir une bonne aptitude physique.
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 18 Septembre 2024
à 23h00
IMPORTANT :
Seuls les diplômes des établissements publics seront éligibles pour le concours.
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Une copie conforme du diplôme délivré par l’établissement de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail ou par un établissement public ;
Une copie conforme d’attestation de formation qualifiante OFPPT ;
Une copie conforme de la carte d’identité nationale ;
Le CV actualisé ;
Les attestations de travail justifiant l'expérience exigée.
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.
Concours ONCF Opérateur Police Ferroviaire 2024 : Concours de recrutement de Opérateur Police Ferroviaire (25 postes) à l’Office National des chemins de fer.
Chaque jour, ils sont plus de 7761 vendeurs contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs… qui travaillent pour servir 35 millions de voyageurs et assurer le transport de 27 millions de tonnes de fret par an.
Mobilité, durabilité et partage des valeurs s’appliquent également à notre politique de gestion du capital humain, pour le bien-être de nos collaborateurs.
L’objectif est de donner à nos collaborateurs une visibilité en termes de droits et de responsabilités et en termes d’évolution de carrière et de rémunération en se basant sur :
Un système de gestion des ressources humaines moderne et innovant
Un système de rémunération reposant sur les principes de l’équité, la compétitivité et la motivation